Claket, 13-14 Januari 2025
Dalam rangka menyambut talenta baru yang akan menjadi bagian dari ekosistem digital perusahaan, PT Bimasakti menggelar program Onboarding New Employee 2025 di Bimasakti Farm, Claket.
Program yang berlangsung selama dua hari ini dirancang untuk membekali 16 karyawan Gen Z dengan karakter tangguh, mentalitas positif, dan keterampilan yang relevan untuk menghadapi tantangan dunia kerja.
Pelatihan ini dibawakan oleh Budi Santoso Wasito, fasilitator berpengalaman dari Tranceformasi Indonesia, yang dikenal dengan pendekatan experiential learning-nya. “Generasi Z memiliki potensi besar, tetapi perlu digembleng karakter dan mentalitasnya agar mampu beradaptasi dengan kebutuhan perusahaan,” ujar Budi saat sesi pembukaan.
Onboarding ini menjadi langkah awal yang penting bagi PT Bimasakti Multi Sinergi dalam membangun tim kerja yang solid dan siap menghadapi dinamika industri. Melalui program ini, perusahaan tak hanya membentuk karyawan yang kompeten, tetapi juga memperkuat budaya kerja yang positif dan berorientasi pada pertumbuhan.
Program onboarding 2025 ini diharapkan menjadi inspirasi bagi perusahaan lain dalam mempersiapkan generasi muda untuk sukses di dunia kerja.
Hari pertama pelatihan difokuskan pada pengembangan diri melalui beberapa sesi penting, yaitu:
1. Pengembangan Mentalitas Pertumbuhan (Growth Mindset): Sesi ini membantu peserta untuk berpikir lebih terbuka, fleksibel, dan fokus pada pembelajaran berkelanjutan.
2. Peningkatan Keterampilan Komunikasi dan Kolaborasi: Peserta dilatih untuk berkomunikasi secara efektif dan bekerja sama dalam tim untuk mencapai tujuan bersama.
3. Pengembangan Karakter dan Etika Kerja: Penanaman nilai-nilai integritas dan profesionalisme menjadi inti dari sesi ini, penting untuk membangun karyawan yang dapat dipercaya.
4. Mindfulness: Peserta diajak untuk melatih kesadaran diri, membantu mereka mengelola emosi dan stres di lingkungan kerja.
Hari kedua lebih menekankan pada kerja tim dan perencanaan ke depan, dengan agenda utama:
1. Team Building: Peserta mengikuti berbagai aktivitas interaktif yang dirancang untuk meningkatkan kepercayaan, komunikasi, dan kerja sama tim.
2. Refleksi dan Komitmen: Sesi ini memberikan kesempatan bagi peserta untuk merenungkan pelajaran yang didapat dan menyusun komitmen pribadi.
3. Action Plan: Peserta merancang langkah-langkah konkret yang akan dilakukan untuk mendukung kesuksesan mereka di tempat kerja.
PT Bimasakti Multi Sinergi adalah perusahaan fintech Indonesia yang berfokus pada layanan pembayaran elektronik (e-payment). Mereka menawarkan berbagai produk dan layanan, termasuk Toko Modern Fastpay, SpeedCash, Winpay, Rajabiller, Gigapulsa, Tiketkai, Pulsagram, JogjaKita, dan ACI.
Menurut ulasan karyawan di JobStreet, perusahaan ini memiliki rating keseluruhan 4,9 dari 5, dengan 99% karyawan menilai gaji sebagai tinggi atau rata-rata, dan 97% merekomendasikan perusahaan ini kepada teman.
Di JobPlanet, PT Bimasakti Multi Sinergi memiliki rating 4,3 dari 5 berdasarkan 40 ulasan, dengan 93% karyawan merekomendasikan perusahaan ini. 
Ulasan di Indeed menunjukkan bahwa karyawan menghargai lingkungan kerja yang produktif dan modern, dengan beberapa menyebut suasana kekeluargaan dan fleksibilitas jam kerja sebagai keunggulan. 
Secara keseluruhan, PT Bimasakti Multi Sinergi dianggap sebagai tempat kerja yang baik dengan lingkungan yang mendukung dan peluang pengembangan karier yang positif.
Program onboarding ini adalah bukti nyata komitmen PT Bimasakti dalam membangun talenta unggul. Dengan pendekatan yang holistik, perusahaan tidak hanya memperkenalkan budaya kerja tetapi juga membekali karyawan baru dengan keterampilan yang relevan untuk mendukung kesuksesan individu dan organisasi.
“Melalui pelatihan ini, kami ingin memastikan bahwa setiap karyawan baru siap menghadapi tantangan sekaligus menjadi bagian dari ekosistem digital yang terus berkembang,” ujar salah satu manajer pelatihan PT Bimasakti.
Hari pertama Onboarding New Employee 2025 di Bimasakti Farm Claket berlangsung dengan sukses, memberikan fondasi yang kuat bagi karyawan baru untuk berkembang. Dengan kombinasi pengembangan mental, keterampilan, dan karakter, PT Bimasakti menunjukkan keseriusannya dalam menciptakan tim yang solid dan berdaya saing tinggi.
Untuk informasi kegiatan Training for Trainers for Corporate Trainers di Surabaya Malang Batu Trawas Pacet Jawa Timur, segera hubungi tim kami melalui WhatsApp di nomor 08551050001 atau bisa mengunjungi kantor kami di Jl. Dr. Ir. H. Soekarno No 470, Kota Surabaya (MERR).
PT. Tranceformasi Indonesia Kreatif adalah konsultan pengembangan sumber daya manusia yang berfokus pada Team Development dan Peningkatan Kinerja Tim.
Drag and Drop Website Builder